1月29日，太原人才大市場內，眾多求職者正在尋覓適合自己的工作崗位。當日，省城兔年首場大型招聘會在此舉行。據了解，本次招聘會主題為應往屆畢業生大型招聘會，為期兩天。首日參會單位100余家，提供就業崗位4000余個，吸引了5000余名求職者入場求職，初步達成就業意向率35%左右。（阮洋 張麗媛）
正月初八，我市兔年首場大型招聘會在太原人才大市場拉開帷幕，望著熙熙攘攘的求職者，該市場負責人感嘆地說：“很久沒有看到這么熱鬧的場景了?！笔兹諈挝?00余家，提供就業崗位4000余個，吸引了超過5000名求職者入場參會。據統計，初步達成就業意向率達到35%左右，遠超平時的20%?？梢哉f，我市招聘市場迎來開門紅。
崗位需求回暖
“參加本次招聘會的企業有100余家，較去年下半年增長不少?！碧瞬糯笫袌龉ぷ魅藛T張女士說，“隨著我市生產生活秩序回歸常態，企業生產經營逐步改善，從而帶動用工需求恢復擴大?！?
從參會單位涉及的行業來看，本場招聘會參會單位覆蓋涵蓋貿易、零售、商務服務、教育、制造、建筑、電力、房地產、金融、文化等多個行業，貿易/批發/零售業、租賃和商務服務業、建筑業、制造業等行業用人單位提供崗位數量較多，其中貿易/批發/零售業需求最大，占比達27%?，F場以六味齋、梗陽投資集團、金虎商業集團、富士康、太原鍋爐集團、汾西華益實業、省環境工程設計院為代表的知名企業，吸引了眾多求職人員的目光。
從用人單位提供的招聘崗位來看，需求最多的是營銷類崗位，幾乎是所有企業都有需求的崗位，是企業的“剛性需求”，呈現供不應求的狀態，崗位主要包括營銷管理、銷售專員、商務顧問、開發專員、客戶主管等。其次需求較大的是專業型人才，主要是對高學歷或高技術含量的各類專業技術人才的需求。
“求穩”心態凸顯
在現場記者了解到，雖然求職者眾多，但招聘企業“冷暖”差異不小。一些大型企業的招聘臺前，往往擠滿了求職者；而部分受市場波動影響較大的崗位，則乏人問津。
“咱們入職后，一開始肯定是需要先通過電話與客戶溝通，對于重點客戶，公司會給大家提供技術、后勤支持，幫助大家盡早跟客戶簽訂合同?！痹谖沂幸患沂覂仍O計公司的招聘臺前，招聘人員小趙正詳細跟求職者講解，“除了底薪和獎金外，如果有簽單，你還能拿到不菲的提成……”雖然，小趙的講解讓記者都有點兒動心，但這位求職者還是婉言拒絕了。
這位求職者坦言：“比起高薪，我更注重崗位的穩定性?！本退榻B，自己之前就曾在一家房產公司做銷售，這幾年受疫情和整個行業影響，收入很不穩定，現在就想找份行業有前景、收入穩定些的工作。
“在就業形勢相對嚴峻的情況下，大家抱著‘求穩’心態無可厚非?！碧瞬糯笫袌龉ぷ魅藛T張女士說，“但這也暴露出部分求職者自身定位不清晰的問題?！彼ㄗh，求職者應該積極調整擇業觀，對自己合理評估清晰定位。同時摒棄“一步到位”的思想，不要總想著第一份工作就能滿足自己的所有期待，要勇于邁出第一步，在實際工作中提升能力、補齊短板、調整定位，在實踐中明確方向和未來人生規劃。
現場貼心服務
“你好，你要找的計算機類崗位主要集中在左前方?！薄斑@個需要你登記求職信息，前面有詳細指南，我帶你去?！痹诂F場，除了企業招聘人員和求職者外，還有部分“綠馬甲”穿梭在人群當中。每當求職者遇到問題時，他們總是及時走上去，為求職者排憂解難。
太原人才大市場專業人力資源顧問還化身主播，篩選優質企業和崗位，從企業規模、職位要求、工作環境、薪酬福利、發展路徑等方面將招聘職位推薦給求職者，讓求職者全面了解用人單位和招聘崗位。同時，求職人員還可以在直播間獲得職業規劃、簡歷撰寫、面試等方面的就業指導，以及社保、檔案、培訓等就業政策咨詢和解讀。
此外，在招聘會現場，太原人才大市場還邀請了專業就業指導老師進行公益就業服務，就業老師現場為求職人員提供職業生涯規劃、簡歷制作、社保公積金政策解答、畢業生檔案等相關知識分享，并現場為求職人員答疑解惑。
