關注廣廈已經二十多年了，如今的廣廈怎么樣？讓我們一起去看看！中國廣廈，已經鳳凰涅槃，不是過去的廣廈集團了！樓忠福父子現狀又是如何呢？
毫無疑問，九大產業支撐廣廈的金字塔，而成功的背后是四十年的文化升華，即企業發展戰略的成功！
大道理
2023年4月4日20:14:04
樓忠福簡介
第十屆全國人民代表大會代表
中國企業聯合會副會長
全國工商聯執委
中國經濟社會理事會常務理事
浙江省工商聯副主席
浙江省民營企業發展聯合會執行會長
浙江省建筑業協會副會長
浙江省不動產委員會會長
浙商發展研究院副院長
1987年—1993年連續三屆榮獲“浙江省十佳青年廠長（經理）”稱號
1995年榮獲“浙江省勞動模范”、“中國經營大師”、“中國經營管理大師”稱號
1996年榮獲“全國500位企業改革者”稱號
1997年榮獲“全國優秀企業管理工作者”稱號
1998年榮獲“浙江省突出貢獻企業經營者”稱號
2000年榮獲“全國勞動模范”稱號
2002年榮獲首屆“中國創業企業家”稱號
2003年榮獲首屆“全國十大社會公益之星”、“十大資深浙商”稱號
2004年榮獲“優秀中國特色社會主義建設者”稱號
2005年榮獲“中華慈善大使”稱號
2006年榮獲“中國公益事業十大功勛人物”稱號
2007年榮獲“中國最具社會責任企業家”稱號
2008年榮獲“改革開放30年中國建筑業先鋒人物”、“改革開放30年房產建筑業10大領軍人物”稱號、“浙江省改革開放30年功勛企業家”、“中國改革開放30年經濟人物”稱號，榮獲美國西阿拉巴馬州大學榮譽博士學位
2009年榮獲“中華慈善突出貢獻獎”
2010年榮獲“中華財富領袖”、“中國企業最具影響力企業家”稱號
2011年8月榮獲浙江企業家“終身成就獎”
2013年被評為“首屆浙江全面小康特別貢獻人物”
2019年獲慶祝中華人民共和國成立70周年紀念章
1、《我的機遇觀》 把握機遇就是把握市場的走勢。市場信息+決策者的膽識=把握機遇。機遇所賴以形成的條件不是天賜的，它可以利用，可以選擇，也可以創造。創造了成就事業的條件，也就意味著"創造"機遇。
2、《我的文化觀》 我國的改革的深化及現代化企業制度的建立，最終要以全面提高員工的素質為條件和目的；發展企業文化，不僅是企業發展的需要，更是人的自身發展的需要。
3、《我的人才觀》 掙脫選才用人的鄉土情緒和地域界限，一切城鄉集體建筑企業的發展必然要跨出的一步。 得人才者天下，關鍵在于提高用人者自身的素質。
4、《我的管理哲學》 適應市場、尊重人、提高效率和效益，是我衡量企業管理的三把尺子，關鍵在于如何處理好三者之間的關系。
5、《廣廈經典》——樓忠福的思想軌跡
樓明簡介
中國企業家協會副會長
中國建筑業協會常務理事
浙江省商會副會長
浙江省工商聯合會第十屆常務委員會委員
浙江省青聯副主席
浙江省建筑業協會副會長
浙江省青年企業家協會副會長
浙江省企業家協會常務副會長
浙商少帥會首任會長
浙江省新生代企業家聯誼會常務副會長
浙江省慈善總會常務理事
浙江省籃球協會副主席
杭州市工商聯合會常務委員
金華市第五屆、第六屆人大代表
東陽市第十二屆、第十三屆人大代表
第二屆世界浙商大會浙商新星獎（2013年）
中國房地產品牌貢獻人物（2013年）
新型城鎮化十大功勛地產人物（2013年）
風云浙商（2012年）
浙江省建筑企業十大功勛人物（2012年）
中國長三角青商領袖（2012年）
中國企業最具創新力十大領軍人物（2012年）
全國優秀誠信企業家（2011年）
全國建筑業優秀企業家（2011年）
2011浙江經濟年度人物（2011年）
中國青年五四獎章（第十三屆，2009年5月）
全國優秀創業企業家（2006年4月）
中國經營大師（2002年12月）
中華慈善獎（2008年12月）
全國抗震救災先進個人（2008年12月）
浙江十大杰出青年（第八屆，2005年10月）
金華市勞動模范（2004年4月）
1、《把生命意識融入建筑》
2、《變革制勝——談廣廈的戰略及其調整》
3、《在西進中升華——企業西進中的企業家精神》
4、《提升建筑業層次，增強國際競爭力》
5、《“合力”使異己文化變為同己文化》
